時也，命也

今日一SHOT。

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下文，和上圖無關。

兩家公司背景不同，但一樣是OT沒有人工。

A公司是中資背景，B公司是日資背景。

前言■ 日本の会社の悪しき習慣ランキング

B公司的人工是比當時市場水平略高，只是略高，已經是A公司的六倍，可想而知，A公司的人工如何嚴重地偏低。

人工高低，見工時已知道，與人無尤。只是見工時沒想到A公司的工作量這麼驚人。

10位「お茶だし当番がある」
 
在A公司工作時，年紀最大的那位阿姐，注意，全公司職位最低不是她，只是她很好人地每朝早上總會倒茶給大家。不過沒有人會有時間去喝茶，連去洗手間的時間都沒有，那敢喝茶，沒生腎石已經偷笑。

B公司，沒有阿姐，有客來便是秘書負責，同事之間，不分男女，人人爭住做，皆因不沖茶不知做甚麼好。

6位「上司より先に帰宅しづらい」
 
「上司不走，下屬也不敢走」B公司，正是這種情況。

日籍上司通常十二點半離開辦公室，五點前回來。回來一坐，快的話兩個小時，慢的話五六個小時才會離開。如果他十點走，唯有打機打足三個鐘，另外兩個鐘，用來吃飯。

反正無事做，也要OT，於是人人放慢手腳。三分鐘可以完成的工作，往往用上三天來完成（汗）。

4位「忘年会や新年会は絶対参加」
5位「上司から飲みに誘われても断りづらい」
7位「社員旅行に強制參加」
 
日資公司的壞習慣之一，公司活動一定要參加，老闆叫你去飲酒你不能逆意。

這個情況，在A公司從來沒發生過，因為公司從未試過社員旅行，連團年飯都沒有，唯一有的是開年飯。除了老闆孤寒這個原因外，每個人手頭上24小時都有工作在手，有空閒時間，不如回家睡覺。

在B公司，日籍上司和本地部下有語言隔膜，慶幸應酬老板活動免了。

毒舌女嫌A公司工作量太大，跳槽去B公司，但眼見B公司的工作如此沒效率，又再跳槽去C公司。

不好笑的是，A公司年年赤字，所以至今尚欠毒舌女人工。

B公司年年利潤翻雙，每年人人都有份分花紅，當然沒有毒舌女份。

苦命毒舌女。